Tudor Perian

Tudor Perian

Project manager si writer la Campusbucuresti.ro. 

De vineri, 21 octombrie, reîncepe #ScoalaFlanco, academia de cursuri gratuite inițiată de Flanco. Cea de-a treia ediție este dedicată tinerilor pasionați de blogging, care își doresc fie să pornească, fie să dezvolte propriul blog specializat.

Cum ar fi sa te trezesti intr-o dimineata, cu bucataria complet goala? Sa nu ai frigider si nicio sursa de preparare a hranii, sa nu ai nimic din ceea ce, pana acum, ti se parea normal sa detii. Cu siguranta ai considera ca este un cosmar si ti-ai dori sa te trezesti in cel mai scurt timp. Pentru a nu anula sute de ani de evolutie, pentru a ne bucura de normalitate, bucataria trebuie sa fie un loc corect si complet utilat. Chiar si bucataria celor care nu sunt foarte indemanatici in ale gatitului, trebuie sa cuprinda cateva electrocasnice foarte importante. Fara acestea totul ar deveni si mai complicat sau uneori chiar imposibil de realizat.

Abia s-a terminat sezonul de vacante dar daca vrei sa beneficiezi de cele mai bune oferte turcia 2017, trebuie sa te pregatesti din timp. Iata cateva sfaturi care te vor ajuta in acest sens:

In ziua de astazi, tinerii sunt mai dispusi decat parintii lor sa incerce lucruri noi si deosebite. Si cateodata asta inseamna si sa redescopere tehnici utilizate in trecut, dar aflate acum intr-un con de umbra. Una dintre acestea este masajul cu ventuze. Folosit de vedete, dar si de sportivi din intreaga lume (mai ales din Asia), acest set de tehnici s-ar dezvoltat continuu in ultimele sute de ani, trecand de la niste interventii relativ periculoase la unele complet sigure. Efectele s-au mai schimbat si ele, la fel si materialele folosite, iar acum preferate sunt ventuzele din silicon.

Din cele mai vechi timpuri, oamenii sunt in cautarea unor raspunsuri fundamentale, cum ar fi de ce suntem pe acest pamant, care este rostul nostru, care este sensul vietii? Se pare ca scriitorii incearca sa dea cateva raspunsuri la aceaste intrebari. Iata un top al celor mai bune 5 carti despre sensul vietii.

Pentru 19 studenţi şi masteranzi, vacanţa începe abia de astăzi! În ultimele două săptămâni, au participat la Şcoala de Vară HR Club Next Generation, un program interactiv de formare, aflat anul acesta la a 10-a ediţie, şi care are ca misiune pregătirea viitoarei generaţii de profesionişti în resurse umane. După sesiuni de învăţare susţinute de 24 de tutori de la companii precum BRD, Banca Transilvania, Ernst&Young, Ericsson, Orange, PricewaterhouseCoopers, sau PRO TV, participanţii au acoperit 7 zone ale HR-ului: recrutare şi selecţie; formare şi dezvoltare; legislaţia muncii; compensaţii şi beneficii; managementul performanţei; dezvoltare organizaţională; strategie de resurse umane.

Una dintre zile a fost rezervată unei vizite de companie, în care participanţii au putut vedea cum o echipă de specialişti în HR care reprezintă mai puţin de 1% din cei peste 15.000 de angajaţi ai Grupului Renault în România reuşesc să acopere toate funcţiunile enumerate mai sus. Discuţia cu reprezentanţii companiei a fost urmată de un tur interesant al Uzinei Dacia din Mioveni.

vizita Dacia

Participanții au avut şansa să se folosească de un alternate reality game sub forma unui maraton, soft de gamification oferit de Equatorial, în care toate echipele au alergat peste 680 de kilometri şi au ars 25.000 de calorii de-a lungul celor două săptămâni. Pe măsură ce au parcurs metrii virtuali, au ars calorii de învăţare şi au câştigat equatoriali (moneda virtuală a jocului), ei au învăţat cum să lucreze eficient într-o echipă şi cum să asimileze informaţia acumulată din prezentări şi sesiuni de Q&A. Terminarea cursei a coincis cu prezentarea, în faţa unui juriu ad hoc format din profesionişti de HR, a unor soluții la studiul de caz care le-a propus să vină cu strategii clar descrise care să aducă o companie canadiană în “Top 50 angajatori” pe parcursul următorilor 3 ani!

Membrii celor 5 echipe care au prezentat planurile de acţiune au fost răsplătiţi pentru munca lor cu manuale de bune practici în HR şi un membership de un an în comunitatea HR Club, iar echipa cu cel mai mare punctaj în urma evaluării juriului, formată din patru membri, a primit şi invitaţii gratuite la conferinţa HR Innovation, care va avea loc pe 3 noiembrie, la Bucureşti – locul de întâlnire a peste 500 de profesionişti interesaţi de resurse umane.

 “Cea de a 10-a generaţie a Şcolii de Vară HR Club Next Generation a absolvit! Timp de 2 săptămâni ne-am bucurat să avem în Casa HR Club 19 tineri entuziaşti, puşi pe învăţat (şi nu mă refer la tocit aici, ci la multitudinea de întrebări practice şi deştepte pe care au ştiut să le pună tutorilor) dar şi pe distracţie J. Atât răspunsurile la provocările din Marathonul Equatorial, cât şi prezentările din ultima zi ne dau speranţe pentru o talentată viitoare generaţie de profesionişti în resurse umane. Şi cum membrii HR Club s-au înghesuit anul acesta să recruteze dintre ei (am numărat 8 oportunităţi de angajare sau internship), tinerii vor avea şanse să-şi înceapă cariera de HRi foarte repede!  Succes HR Club Next Generation 2016!” - Dana Cavaleru, Director Executiv HR Club

Participanţii se declară bucuroşi că au aflat cum este HR-ul dincolo de teorie, că au reuşit să-şi găsească modele, sau poate chiar mentori, printre tutori şi simt că acum pot lua mult mai uşor decizia de a merge spre o anumită specializare. Vezi galeria şi agenda întregului eveniment pe site-ul HR Club.

Plec de la şcoala de vară motivată şi încântată,  ştiind că există oameni competenţi şi extraordinari care fac o diferenţă reală în modul în care sunt trataţi angajaţii la locul de muncă şi în modul în care este încurajată excelenţa şi performanţa. Am primit mai mult decât m-am aşteptat şi am cunoscut oameni ambiţioşi şi minunaţi, care au aceleaşi interese şi ţeluri ca şi mine.” - Graţiela Soroceanu, Cluj-Napoca, participant la şcoala de vară

Din ce in ce mai multe companii integreaza tineri in echipele lor, pe care ii formeaza si ii ajuta sa creasca din punct de vedere profesional. Una dintre principalele nemultumiri ale angajatorilor este legata de lipsa de pregatire a candidatilor care aplica pentru pozitiile deschise fara sa tina cont de masura in care si-au insusit abilitatile si competentele necesare pentru companie.

Masina in care petrecem destul de mult timp, fie ca o folosim doar sa ne ducem si sa ne intoarcem de la service sau job-ul nostru depinde de ea. Exista anumite accesorii care ne fac viata mai usoara la volan si despre care vreau sa vorbim astazi. Lista este inspirata de pe site-ul frigidermic.ro si este strict o parere personala:

 

Parteneri

Cele mai bune preturi la Mobila Copii.

Rumänien Reisen

Recomandare

Cele mai ieftine fose septice.

Parteneri

banner twodesign

autonapoca.ro

Ultimele articole

Cum alegem corect samponul in functie de…

16-11-2017 404 Stiri Irina C

Cum alegem corect samponul in functie de tipul de par

Parul este un simbol al senzualitatii si al voluptati si din acest motiv este impoartant cum alegi samponului potrivit pentru tipul tau de par. Iata ce ingrediente ar trebui sa contina...

Read more

Top 3 asigurari care iti fac viata mai u…

14-11-2017 353 Stiri Tudor Perian

Top 3 asigurari care iti fac viata mai usoara

Asigurarile sunt masuri preventive care iti asigura un trai fara griji in cazul unor evenimente neprevazute si destul de probabile. Daca ne gandim la traiul agitat pe care il avem...

Read more

Idei de petrecere a timpului liber pentr…

16-10-2017 907 Campus Tudor Perian

Idei de petrecere a timpului liber pentru studenti

Umbla o vorba ca studentia este cea mai frumoasa perioada din viata unui om: iti faci prietenii pe viata, te poti muta in alt oras departe de ochii parintilor prea...

Read more

Facebook